Derechos Laborales
y Disputa en Lugares de Trabajo
Representación Legal y Asesoría
- Despido Injustificado
Aunque no todos los despidos son ilegales, existen situaciones en las que la terminación del empleo puede estar relacionada con una conducta protegida por la ley o con discriminación, represalias u otra violación de derechos laborales.
- Salarios No Pagados
Usted tiene derecho a recibir los salarios que legalmente haya ganado por su trabajo. Los problemas de pago pueden presentarse de diferentes maneras.
- Horas Extra No Pagadas
Un empleado puede trabajar más horas de las que aparecen en sus registros o puede recibir instrucciones para continuar trabajando después de registrar su salida.
- Discriminación Laboral
La discriminación en el trabajo puede afectar la contratación, salario, promociones, condiciones laborales, asignación de tareas, terminación del empleo y otras decisiones relacionadas con el trabajo.
- Acoso en el Lugar de Trabajo
El acoso puede crear un ambiente laboral hostil y afectar seriamente la experiencia de una persona en su empleo.
Derechos de los Trabajadores
Inmigrantes en California
¿Qué Hacer si sus Derechos Laborales Fueron Violados?
• Conserve sus documentos
• Escriba una cronología
• No elimine mensajes importantes
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